القاهرة
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتباراً من أيار/مايو 2024، شاملة كافة عناصر الأجر، ومتضمناً حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.
ويأتي رفع الحد الأدنى للأجور في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خصوصاً مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخلياً وخارجياً، وفق ما أكدته وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، والتي أشارت إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.
ولفتت السعيد النظر إلى أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وصل لأول مرة في كانون الثاني/يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في كانون الثاني/يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في تموز/يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ثم إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.
وأوضحت أنه، سيتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 عمال مع فتح باب التظلّم والشكاوى لمدة 3 أشهر للجنة التظلّمات برئاسة وزير العمل.
