دمشق
أكدت دراسة حديثة أعدها المعهد الوطني للإدارة في دمشق، أن نسبة التسرب لدى العاملين في عدد من الوزارات التابعة للحكومة السورية وصلت إلى 50 بالمائة.
وأفادت الدراسة، أن نسبة التسرب الوظيفي في خمس وزارات حكومية بلغ خلال الفترة الممتدة بين عامي 2010 و2022، أكثر من 50 بالمائة.
ووصلت نسبة تسرب الموظفين الذكور إلى 32.7 بالمائة، و9.7 بالمائة للإناث خلال عام 2022 مقارنة بعام 2010، بحسب الدراسة.
وأشارت إلى أن أكثر من 40 بالمائة من المتسربين يحملون الشهادة المتوسطة و54.11 من حملة الشهادة الابتدائية، وتعود أسباب الاستقالات إلى “ضعف الرواتب والأجور”.
وحذرت دراسة المعهد الوطني للإدارة، من استمرار نزيف الموارد البشرية الذي أدى إلى آثار اقتصادية سلبية كبيرة من جهة فقدان الكفاءات وضعف جودة العمل في المؤسسات الحكومية.
وكشفت تقارير إخبارية خلال السنوات الماضية عن زيادة معدلات استقالة العاملين في القطاع الحكومي السوري، والتوجه إلى القطاع الخاص أو الهجرة خارج البلاد، ترافق ذلك مع صدور قرارات من قبل الحكومة بمنع قبول الاستقالات إلا بشروط.
