بروكسل
أصدرت شركة صينية كيميائية إخطاراً، يهدد الموظفين العازبين والمطلقين بالطرد من العمل، إذا ظلوا عازبين بحلول نهاية أيلول/ سبتمبر القادم.
وأعلنت شركة “شونتيان” الكيميائية في مقاطعة شاندونج شرقي الصين، التي توظف أكثر من 1200 شخص، عن سياسة تتعهد بتعزيز معدل الزواج بالشركة في كانون الأول/ يناير، وفق ما نقلت صحيفة “بكين نيوز” الصينية.
وطلبت الشركة من موظفيها العازبين والمطلقين الذين تتراوح أعمارهم بين 28 و58 عاماً الزواج والاستقرار بحلول نهاية أيلول/ سبتمبر من هذا العام.
وتضمن إخطار الشركة للموظفين، بأن أولئك الذين لا يتزوجون بحلول نهاية آذار/ مارس يحتاجون إلى كتابة خطاب انتقاد ذاتي، وإذا لم يتزوجوا بحلول نهاية حزيران/ يونيو، فستجري الشركة تقييماً لهم، وإذا كانوا لا يزالون عازبين بحلول نهاية سبتمبر، فسيتم طردهم.
وقال الإعلان، إن “عدم الاستجابة لدعوة الحكومة لتحسين معدل الزواج يعد خيانة، وعدم الاستماع لوالديك ليس براً، والسماح لنفسك بالبقاء عازباً ليس خياراً”، كما أقرت الشركة سياسة تؤكد على القيم الصينية التقليدية مثل الولاء والتقوى الأبوية.
وقال مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي المحلي للصحيفة، إنه قام بتفتيش الشركة في 13 شباط/ فبراير، وفي أقل من يوم، قالت الشركة إنها سحبت السياسة.
وقال أحد المراقبين عبر الإنترنت: “يجب على هذه الشركة المجنونة أن تهتم بأعمالها الخاصة وتبتعد عن الحياة الشخصية للموظفين”، فيما قال آخر: “هل سيعاقبون الموظفين المتزوجين لعدم إنجابهم طفلاً؟”.
وأكد أحد أعضاء فريق العمل في الحكومة أن إشعار الشركة ينتهك قانون العمل الصيني وقانون عقود العمل.
وانخفض عدد الزيجات في الصين إلى مستوى منخفض جديد بلغ 6.1 مليون في العام الماضي، بانخفاض 20.5 في المائة من 7.68 مليون في العام السابق.
وسجلت الصين 9.54 مليون مولود جديد العام الماضي، بزيادة قدرها 520 ألف مولود جديد عن عام 2023. وكان هذا أول ارتفاع للمؤشر منذ عام 2017.
ودفع عدم اهتمام الشباب الصينيين بالزواج، بعض الحكومات المحلية لتحفيز عروض الزواج، حيث عرضت مدينة في مقاطعة شانشي بوسط البلاد مكافأة قدرها 1500 يوان (200 دولار أميركي) للنساء دون سن 35 عاماً والرجال الذين يتزوجون لأول مرة.
